Position Overview

(English version below)

??ber die DWS

Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Verm??gen von 833 Milliarden Euro (Stand: 30. September 2022) will einer der weltweit f??hrenden Verm??gensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zur??ck und genie??t in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter f??r integrierte Anlagel??sungen. Sie wird ??ber das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle f??r Stabilit??t und Innovation gesch??tzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsf??higen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie L??sungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Verm??gensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Gesch??ft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensf??hrung erg??nzen einander bei der Entwicklung gezielter L??sungskonzepte f??r unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer ??konomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS m??chte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim ??bergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen - sowohl als Unternehmen als auch als zuverl??ssiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 3.900 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal pr??sent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen k??nnen, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis f??r die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Team

Compliance sch??tzt die DWS durch Beratung zu ethischem Verhalten, die Identifizierung regulatorischer L??sungen, die Wahrung von Integrit??t und Reputation und die F??rderung einer Compliance-Kultur in Partnerschaft mit dem Unternehmen.

Das Team bietet folgende Unterst??tzung: Die Berlin DWS Marketing Review Group (MRG) f??hrt die ??berpr??fung von Marketingmaterialien und Kommunikation durch, um sicherzustellen, dass alle relevanten regulatorischen und internen Anforderungen erf??llt werden.

Aufgaben

• Pr??fung der Marketingunterlagen in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitstellung dessen Feedback, ??ber das interne Compliance Review Tool (CRS), f??r die zust??ndigen L??nder
• Pr??fung und Analyse von einfachen bis mittel-komplexen Marketingunterlagen, wie z.B. Brosch??ren und Pr??sentationen, mit Inhalten zu Produkten sowie generelle Marktunterlagen, auf die gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen, internen Richtlinien sowie treuh??nderische Verpflichtungen, zur Vermeidung von potentiellen Risiken und Konsequenzen sowie unter der Einhaltung der interner Prozessschritte
• Bereitstellung und Durchf??hrung von Schulungen f??r das intern verwendete Pr??fungs-und Dokumentationssystem (Compliance Review System) an interne DWS-Anwender
• Sich bzgl. neuer Richtlinien und interner Prozessvorgaben, informiert und auf dem Laufenden halten, um die Pr??fungen von Marketingunterlagen auf aktuellsten Stand durf??hren zu k??nnen
• Unterst??tzung der Unternehmensbereiche bei der Kl??rung von generellen Fragen bezogen auf die Richtlinien f??r Marketingunterlagen
• Unterst??tzung bei Projekten zur Implementierung von Kontrollprozessen der DWS

Anforderungen

• Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Finanzwirtschaft, Bereich in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Asset Management oder im Finanzsektor
• Praktische Erfahrung im Bereich Compliance, Legal oder Audit
• Erfahrung oder F??higkeit Trainings f??r gr????ere Gruppen, Kollegen, in Deutsch und Englisch durchzuf??hren

Pers??nliche F??higkeiten

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Gute Italienischkenntnisse oder Chinesischkenntnisse w??nschenswert.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen, wie z.B. Word, Excel und PowerPoint
• Sorgf??ltige und genaue Arbeitsweise
• Ausgepr??gte kommunikative, analytische und organisatorische F??higkeiten

Pers??nliche Eigenschaften

• Hohe Teamf??higkeit gepaart mit eigenst??ndiger Arbeitsweise
• Hohes Ma?? an Fertigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Managementebenen
• Hohes Ma?? an strukturierter Arbeitsweise, gleichzeitig unterschiedliche Aufgaben unter Einhaltung von strikten/widerspr??chlichen Fristen zu bewerkstelligen
• Hohe Bereitschaft zu Lernen und dieses auf neue Situationen zu adaptieren
• Serviceorientiertes Denken
• Starker Kulturtr??ger von DWS Werten und ??berzeugungen
• "Can-Do" Mentalit??t, entscheidungsstark und ein hohes Ma?? an Eigeninitiative
• Hohe Flexibilit??t neue Aufgaben zu ??bernehmen sowie diese unter schwierigen und komplexen Bedingungen zu bew??ltigen
• F??higkeit Wissen schnell zu lernen, schnelle Auffassungsgabe

About DWS

DWS Group (DWS) with EUR 833bn of assets under management (as of 30 September 2022) aspires to be one of the world's leading asset managers. Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines.

We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major liquid and illiquid asset classes as well as solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management - as well as our deep environmental, social and governance focus - complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, giving strategic guidance to our investment approach.

DWS wants to innovate and shape the future of investing. We understand that, both as a corporate as well as a trusted advisor to our clients, we have a crucial role in helping navigate the transition to a more sustainable future. With approximately 3,900 employees in offices all over the world, we are local while being one global team. We are committed to acting on behalf of our clients and investing with their best interests at heart so that they can reach their financial goals, no matter what the future holds. With our entrepreneurial, collaborative spirit, we work every day to deliver outstanding investment results, in both good and challenging times to build the best foundation for our clients' financial future.

Team

Compliance protects DWS by advising on ethical conduct, identifying regulatory solutions, safeguarding integrity and reputation, and promoting, in partnership with the business, a culture of Compliance.

The team provides the following support: The Berlin DWS Marketing Review Group (MRG) perform the review of marketing materials and communications to ensure that all relevant regulatory and internal requirements are met.

Responsibilities:

• Review and provide feedback on German and English Marketing Materials sent from in-scope countries
• Review and analysis of low and / or medium complex information such as brochures, pitchbooks and presentations with a product and other materials with a standard content produced on a regular basis to identify and assess potential violations of statutory provisions, legal regulations, fiduciary duties and / or internal guidelines as well as decide - to a limited scale - how to proceed
• Provide CRS (Review System) user training to DWS employees
• Stay updated and informed on new policies, Key Operating Procedures/Country Operating Procedures related to controls on Marketing Materials
• Provide support to the business teams by answering general questions relating to policies referring to controls and reviewing of Marketing Material
• Support of implementation of DWS control projects

Requirements

Education and Experience:

• University degree, preferably in Finance, Business, Accounting or Economics
• Several years of experience within the asset management or banking industry
• Compliance or transferable experience, e.g., Legal or Audit roles
• Experience in providing training for groups of colleagues, specifically in German/English.

Competencies:

• Very good command of German and English (written and spoken skills). Good command of Italian and or Chinese would be a plus
• Proficiency with Microsoft Office, e.g., Microsoft Word, Excel and PowerPoint
• Strong work ethic
• Strong communication, writing, analytical and organizational skills

Personal Characteristics:

• Strong team player skills as well as working independently
• High level of comfort dealing with different levels of management
• High level of comfort working on different tasks with conflicting deadlines at the same time
• Eagerness to learn and adapt to new situations
• Service oriented
• Strong culture carrier of DWS values and beliefs
• Should have a 'Can do' / decision making attitude and proactively looking for responsibility
• Flexibility with respect to new tasks and the ability to work properly in stressful situations
• Ability to learn quickly

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.

Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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